雇用派遣：是指客戶單位將悉數或部分雇用、甄選工作委托給我司，新聘員工的勞動關系以及相干人力資源事務均由我司負責。

雇用派遣的上風：

1、雇用和勞動關系由我司負責，幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，節省時間和費用，集中力量提拔人力資源管理高度和核心競爭力；

2、通過專業的雇用團隊、渠道上風雇用到合適的員工，進步員工與崗位的匹配性；

3、提供天真地招聘服務，解決企業短期性、季節性、一時性用工的后顧之憂；

產品三：

社保代理：是指我公司為客戶單位代理繳納社保、公積金、五險一金的相干勞務和社會保障事務。

社保代理的上風：

1、減輕人力資源部門負擔，從而提拔人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、操作規范，有用遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進管理工作的規范性、公平性；

3、社保繳納流程簡化，節省時間，進步員工寫意度；

4、社保方案異地區域化繳納，削減對非核心員工的社保投入，降低企業用工成本；

5、幫助企業及時更新勞動政策，降低企業用工政策風險，削減風險成本；