首先，中鐵局的勞務派遣工能否轉正，取決于許多因素，包括但不限于用工單位的崗位需求、個人表現、政策規定等。一般來說，勞務派遣工與用工單位簽訂的勞動合同通常為兩年或三年，到期后可根據雙方意愿續簽。如果勞務派遣工表現出色，或者用工單位有相關政策調整，也可能提前獲得轉正機會。

至于中鐵局勞務派遣工要轉正需要多少年，這個問題的答案取決于很多因素。一般來說，如果一個勞務派遣工的表現非常出色，并且用工單位有轉正的名額和政策，那么他可能在兩三年內獲得轉正的機會。但是，如果他的表現一般或者用工單位沒有轉正名額，那么他可能需要更長的時間。

在具體的情況下，每個公司的規定和政策都會有所不同。在中鐵局，可能會受到用工需求、部門需求、員工表現等因素的影響。如果用工單位需要人手，而勞務派遣工表現出色，那么他們獲得轉正的機會就會更大。

此外，中鐵局可能會根據公司的政策和目標來調整轉正的標準和程序。例如，如果公司正在努力提高員工的多樣性和包容性，那么可能會增加勞務派遣工轉正的機會。

綜上所述，中鐵局的勞務派遣工要轉正需要多少年并沒有一個確定的答案。這取決于他們的表現、用工單位的需求和公司的政策。但是，如果他們能夠表現出色，并且符合公司的需求和政策，他們就有機會獲得轉正的機會。